一、招聘程序

(一)网上报名

报名截止时间为3月27日17:00。应聘人员通过招聘系统向学校提交报名应聘资料。应聘者需阅读系统中的“应聘须知”模块，并按要求填写，未按要求填写或填写不完整的将不能通过网络资格初审。

(资料图)

招聘系统网址：点击进入

(二)资格初审

起止时间为：3月28日至3月31日。学校成立资格审查考核小组，将从政治面貌、年龄、学历、学习成绩以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格审核，择优确定进入笔试环节的人员名单。通过初审人员名单及资格复审的工作要求将于3月31日在我校学工部网站公布。

学工部网站网址：点击进入

(三)资格复审

4月5日14:00—18:00，通过网络资格初审人员，来校现场进行资格复审，并签订诚信承诺书。须提供以下资料的原件及复印件：本人有效身份证件、学生证，已获得的学历、学位证书，就读学校或学院开具的党员、学生干部、兼职辅导员、研究生支教团经历证明材料，以及与学生工作相关的获奖荣誉证书及职业资格证书，外语水平证明材料、硕士阶段成绩单(加盖公章)。对证件不全、不符合招聘条件或未参加资格复审的，取消应聘资格。

(四)笔试及心理测试

4月7日8:30—12:00，资格复审通过人员参加学校统一组织的笔试，主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。笔试满分100分，设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为面试资格人选。笔试结束后随即组织举行心理测试。通过笔试考查及心理测试人员名单在我校学工部网站公布。

(五)综合面试

4月8日至4月9日进行面试考查。学校成立面试考查工作小组，面试环节分为两轮，均采取评委单独打分的方式进行。两轮面试成绩均为百分制，应聘人员任何一轮面试成绩低于60分的，不得确定为下一环节考察人选。参加第二轮面试考查人员名单在我校学工部网站公布，并须提供以下资料原件及复印件：本科毕业证书、学士学位证书、硕士阶段成绩单(加盖公章)。

面试主要考查内容：主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、综合面试成绩按照6:4的比例确定。

(六)体检

由学校统一安排指定医院进行体检，检查结果以医院体检为准。

(七)政审

对体检合格的应聘人员进行政审，着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。

(八)公示

经学校公示5个工作日无异议后，学校与确定拟录用人员签订就业协议书。

二、相关说明

(一)应聘者须对系统填报内容及提交材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用关系，由此引起的相关责任由应聘者承担。

(二)未能按期(时间另行通知)报到的，或未能取得相应证书(学位证书、毕业证书)的，或不能及时提供完整人事档案的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

(三)如因不可抗力导致有关工作无法按计划进行时，学校可根据实际调整招聘工作并及时向社会发布相关公告。

(四)本次招聘由学工部负责解释。

三、联系方式

陕西科技大学学工部：

朱老师029-86168961

陕西科技大学人事处：

华老师029-86168065

陕西科技大学

学工部(学生处) 人事处

2023年3月8日

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