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在世界互联网市场上，微软、谷歌、亚马逊、苹果堪称互联网的四大巨头，就在最近微软、亚马逊已经启动了自己的裁员计划，谷歌也已经绷不住了，半夜突然宣布裁员1.2万人，CEO声称自己要负全责，到底该怎么看这件事呢？

一、谷歌半夜宣布裁员1.2万人？

据新京报的报道，记者获悉，谷歌母公司@lphabet半夜宣布计划在全球范围内裁员约1.2万人。这家美国大型科技公司成为最新一家裁员的公司。此前，谷歌曾在疫情期间大举招聘。此次计划裁员人数占其全球员工总数的6%以上，涉及公司的各大产品、功能部门、级别和区域。

在解释裁员原因时，@lphabet 首席执行官桑达尔•皮查伊表示，过去两年，疫情推动业务增长，公司进行了大规模招聘，而如今经济形势已经产生变化，“我对我们面前的巨大机会充满信心，这要归功于我们产品和服务的价值，以及我们在人工智能领域的早期投资。为了彻底抓住这种机会，我们对产品领域和功能进行了严格审查，以确保我们的人员和角色与我们公司的最高优先级保持一致。”

他也对裁员这一举措表达了自身的歉意，“我对此负有重大责任，我将对导致我们走到这一步的决定承担全部责任。”在裁员补偿方面，@lphabet将在整个通知期(最少60天)继续支付员工工资。公司提供起薪为16周的遣散费，在谷歌工作时间每增加一年就增加两周的补偿。公司将支付2022年的奖金，未使用的假期也会以现金形式折现。此外，公司将为受影响的员工提供6个月的医疗保健、就业安置服务和移民支持。而在美国以外，将按照当地惯例补偿员工。

二、连谷歌都裁员了该咋看？

我们看到谷歌半夜突然宣布要大规模裁员万人以上，很多人都会很诧异，这到底是怎么回事？我们又该如何看待谷歌当前的这个突然的动作呢？谷歌这么做其目的是什么？我们又该如何分析谷歌？

首先，从整个产业发展的角度来看，谷歌裁员其实一点都不意外，毕竟硅谷那么多互联网巨头都已经在进行裁员了，正所谓覆巢之下无完卵，任何一家企业都不可能在整个行业中利行业的趋势而动，所以对于当前的市场来说，谷歌裁员就显得很正常，也是符合谷歌的市场逻辑。在整个行业都在快速变化的过程之中，谷歌这么做可能也是迫不得已的选择，毕竟行业都在这么做，其实这就是一个逆水行舟，不进则退的过程，任何一家企业实际上也都面临着类似的问题，所以谷歌裁员至少是一个可以理解的事情。

其次，我们再来看谷歌本身的市场表现，前些年市场大规模扩张的时期，谷歌其实有比较好的市场表现，谷歌的整体收入水平和业务发展都相当不错，所以在那样的阶段，谷歌大规模招聘了海量的人才，这些人才实际上帮助谷歌实现了快速的发展，但是当前的互联网公司实际上也是一个劳动密集型的企业，我们站在劳动密集的角度来说，谷歌出现裁员其实就是将自己一些不赚钱的业务逐渐裁撤掉，只保留赚钱的业务，所以谷歌的裁员更是为了弥补之前快速扩张所带来的一些后遗症，特别是人员过度冗杂所形成的肥胖问题。

第三，对于当前的整个硅谷来说，其实每一个人都必须明白市场发展的趋势到底是什么，站在产业发展的角度来说，必须要有足够的市场优势，特别是跑赢整个市场的能力，只有这样才能够市场的发展过程之中找到一定的可能性。在整个市场都出现裁员降薪的大潮之下，只有拥有随时可以离开的能力和自身的发展水平，有差异化的竞争优势，才可以在市场发展的过程之中寻找到属于自己的一席之地，这是当前整个互联网产业的所有参与者都必须要面对的问题。